为全面贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，持续深化共青团基层组织改革试点工作，朝阳团区委综合运用干部协管、考核督查、青年评议等手段，以评促进，于12月2日至3日开展2021年朝阳区街乡团（工）委述职评议会议，以全网直播形式邀请朝阳各界青年线上观看，观众累计700余人。

此次述职评议会上，来自43个街乡的团工委书记、副书记或负责人代表本级团（工）委向团区委述职。各述职人员结合全团重点工作任务，就围绕如何服务区域中心工作，扎实推进共青团改革，着力提升三力一度等方面，及存在问题、下一步工作计划、对共青团的工作建议等进行汇报。

此次述职评议具有三大特点：

一是现场直播“零距离”，直面青年关切。坚决克服形式主义、官僚主义，让共青团走出机关走向青年，首次在述职评议会中采取线上全网直播，述职公告提前通过“青春朝阳”公众号发布，旨在广泛邀请青年在线观看，实时倾听青年心声，及时回应青年诉求，有效改进共青团的产品服务，以更符合当代青年的需要与期待。二是评审“五湖四海”，激活骨干队伍“一池春水”。邀请青联委员代表为嘉宾评审，专业与情怀兼具，积极发挥“资源库”功能，为共青团提供智力支持；邀请优秀企业、非公团组织、社会组织代表为分享嘉宾，拓宽工作视野，促进街乡与社会企业共同探寻服务青年的最佳着力点，实现有限资源价值最大化。评审环节还特别设置“黑脸”主评，坚持刀刃向内，视角犀利，直击要点问题；多元化的青年评审队伍用精辟独到的语言给团干部带来了新角度、多维度的启示。三是脱稿述职“亮干货”，激励担当作为。年初根据上一年述职评议会复盘情况，结合朝阳区域发展实际，对述职评议考核内容、方式细化、量化，从述职内容、述职风采、述职纪律等方面科学分配、从严要求，并将述职评议会成绩直接纳入年底量化考核总分。提前一个月下发述职通知，要求述职干部全部脱稿，会前收集整理由主管领导审阅后收集整理述职报告，汇编成册。严肃纪律，评议过程公开透明，述职成绩面向社会全部公开。

此次述职评议会，是在朝阳共青团深入推进共青团改革、严格落实从严治团的背景下的一次阶段性考核，也是一次成果性展示。各街乡团干部通过述职总结全年工作，展现特点亮点，梳理困难问题，提出改进措施。对述职评议考核成绩排名前十和后十的街乡进行公示，表彰先进、激励后进，通过“红红脸、出出汗”，以评促建，进一步提升团干部的事业心与责任心，有效促进工作能力与个人素质双提升。下一步，朝阳共青团将继续深化共青团改革，团结引领广大团员青年矢志践行“请党放心、强国有我”的青春誓言。